各学院（部）：
　　就业课程是开展大学生就业指导工作的主渠道，是学院开展具有针对性、系统性的大学生职业生涯规划和就业指导工作的重要平台，建设一支优秀教师队伍是确保就业课程有效开展的重要保障。为了进一步提高米乐官网就业创业课程质量，推动新形势下“观念驱动型”就业创业课程改革，本学期将举办米乐官网就业指导教师就业能力大赛，彰显学院特色，展现教师风采，积极培育出一批优秀的就业指导教师，树立典范，逐步推进就业指导教师队伍的专业化、专家化发展。
　　具体安排如下：
　　一、面向对象
　　各学院副书记、团委书记、专职辅导员以及有意愿参与就业课程讲授的专业课教师。
　　二、大赛简介
　　（一）大赛特点
　　参赛教师需结合自己所在学院（部）的专业特色和学生特点，重点对学院课程设计理念提出创新思考，并选取课程中的一讲，进行课程设计、说课和授课。评委结合参赛教师各环节的综合表现进行打分。
　　（二）大赛环节
　　大赛共分《大学生职业生涯规划》和《就业创业指导》两组。分组进行教案、说课和授课的三轮评比。
　　1．初赛：以抽签方式，选取所报组别中的一讲参赛。课程设计需结合本学院特色设计好完整的一讲课程内容（90分钟）。以详细教案和PPT的方式提交比赛举办方。
　　2．复赛：入围教师根据提交的教案进行现场说课（15－20分钟）。
　　3．决赛：入围教师根据提交的教案，准备一堂完整的课程，录制并提交完整课堂视频。
　　4．颁奖典礼：颁奖+示范课展示。

　　（三）比赛进度

　　（四）奖项设置（两组分开评奖）

　　（本次大赛的规定奖励由海亮教育赞助的“海亮专项111099160”基金提供）
　　（五）比赛支持
　　配合比赛，将对全体参赛教师进行专门的教师技能等方面优质培训，助力教师在比赛中挖掘优势、发挥优长、提升水平。
　　三、报名方式
　　教师自荐与学院（部）选拔相结合，原则上每学院（部）推荐不少于2名教师，分别参加《大学生职业生涯规划》组和《就业创业指导》组的比赛（即，每组至少1人，不设上限，鼓励有授课经验者积极参赛）。并于4月16日（周二）16:30前，下载并填写《XX学院就业指导教师报名表》（附件1），以学院（部）为单位将报名表发送至邮箱jiuyezhongxin2019@126.com，并将纸质版送至学生就业指导服务中心（本部）209室。
　　四、补充说明
　　1．获奖教师将作为就业指导课程骨干教师，自动成为就业课程教研组成员，参与课程教研组相关工作，优先进行专业化训练与培养。
　　2．请各学院（部）高度重视，积极鼓励、认真遴选更多优秀教师参加比赛，做好本次大赛的支持工作。

　　联系人：左文敬　罗兰
　　联系电话：85098816

　　附件：1．就业指导教师教学能力大赛报名表.doc
　　　　　2．就业指导教师教学大赛教案模板.docx

学生就业指导服务中心
2019年4月10日