各学院（部）：
　　为展现米乐官网学生就业风貌，发挥先进就业典型示范引领作用，积累学生成功就业经验，学校将面向2019届毕业生开展 “就业典型年度人物”评选工作。本次评选出的“就业典型年度人物”将成为就业宣讲团成员，其就业案例自动入选就业指导案例库。
　　一、推荐条件
　　2019届应届毕业生（含本科生和研究生），品学兼优，就业经历具有代表性，就业去向（签约单位等）具有广泛推荐意义。就业去向主要包括：教育行业类（高校、基础教育-公办、民办等）、企业类、公务员类、基层项目类、自主创业类等。推荐时，兼顾多维就业去向、学历、专业等因素。
　　二、具体安排
　　（一）学院推荐。各学院推荐3-5名2019届毕业生（其中至少1名本科生、1名研究生）。并于4月29日（周一）16：00前将《“东师就业典型年度人物”评选推荐汇总表》（附件1）和事迹材料（附件2：《案例模板》）发送至邮箱jiuyezhongxin2019@126.com。
　　（二）专家评审。组建专家组对各学院（部）推荐情况进行评选，确定最终名单。入围的学生将荣获“东师就业典型年度人物”称号和荣誉证书。
　　（三）名单公示。6月20日前在米乐官网学生就业指导服务中心网站公布。
　　三、材料要求
　　（一）材料以案例形式撰写，应包含以下内容：
　　1．学生的基本信息（姓名、学院、学历、专业、政治面貌、性别、生源地等）、签约单位、签约单位简介等。
　　2．学生求职经历（包括求职准备、求职中的成功事件和关键事件、求职中遇到的困难及解决办法、原因分析、心理变化、所做努力、获得的多方帮助等）。
　　3．学生的求职感悟及给予未就业学生的求职建议（可包括对所在行业、单位等的分析和认识；求职准备过程中的方法、技巧、经验等）。
　　4．通篇案例应以叙事为主，夹述感受和经验。切忌通篇讲道理。
　　（二）自拟题目，题目应展现个人的求职特色等。不同层面的内容介绍，以小标题的方式进行分段撰写，整篇文章完整连贯，行文流畅，符合逻辑。
　　（三）提交个人生活照片一张，要求照片清晰、展现良好的精神风貌；带有所签单位名称字样的照片最佳。　
　　请各学院（部）充分发掘就业典型人物，认真组织学生进行材料撰写，积极遴选，重点推荐，做好本次推荐工作。

　　联系人：左文敬　罗兰
　　联系电话：85098816

　　附件：1．东师2019届毕业生“就业典型年度人物”推荐汇总表.docx
　　　　　2．案例模板.doc

学生就业指导服务中心
2019年4月19日